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10月5日に、某ムライさんは書きました。

＞それなら、○期×職に30以下も含めてくれ〜。とオモフ。

うむ、これはわしも思うな。

説明資料では、20代は会社に恩恵を与えるよりも受ける方が大きいから、
割増しは無しという事やが、先輩方個人より恩恵を受けた事はあるが、
会社という組織からは、むしり取られただけで恩恵なんぞ、ほとんど
受けとらんよなぁ。

＞やめりゃいいんだが、残った方がええのか訳分からんっす。

給料3割引きになって、ボーナス1割引きで、労働時間が延長されて、
尚かつ今まで通り、ハードウェア中心で、ソフトウェアに莫大な負荷
をかけられる事が給料に見合っているのかどうかって事でげすな。

わしが思うにこれこそ「割にあわん」というやつでせう。

＞（大体35位までの募集が多いのに。
＞  残ったって、結局X年後にやめろってことになるならなぁ〜。）

これならまだソフトウェア部隊だけ独立して新会社作った方が
よっぽどええと思うな。