困った新人

2月に会社に新人が入ったのだが、常識の無さに困っている。

コミュニケーション障害っぽくて、何か質問すると、平気で1分間位黙り込んで全く何も言わず、相手の貴重な時間を無駄にしているという概念が無い。

興味のある事は黙り込む事は無いので、アスペルガー症候群っぽい症状だ。友人は「ペラペラ喋るのがアスペルガー症候群だ」と独自の定義を主張して、わしの言う事に耳をかさないが、wikiを見て分かる通り、言葉の多寡は関係なく、特定の狭い範囲に深い興味を示すという特徴を持つ。

新人の困った例を挙げると、ビニール袋に入った灯油タンクがあり、その場所を動かすのに引き摺る。

灯油を買出しに行く人は、車にポリタンクを積んでスタンドまで持っていくが、その時に万が一灯油が漏れた時に、ビニール袋に入っていれば、車の中が灯油浸しになる事は防げる。

わしはそれを教えられた訳ではないが、普通に考えれば灯油が漏れた時の備えだと分かる。ならば、その意図を無駄にしないように努めるのが合理的だろう。しかし、そもそも引き摺ってビニール袋を損傷させるという行為が良い行ないなのか判断がついてないという時点で、わしはもうダメだ。

小学生じゃあるまいし、一々、「ビニール袋に穴が開くのでダメだろう」と叱ってやらないといけないのか?

他には、社長に地元の駅まで送ってやってくれと言われたので、送ってやったが、降りる際に傘の骨を車体にカンッと派手に音を立ててぶつけた。その事に関して「あ」とも言わなければ謝罪もないし、全く何も言わない。

何も言わないので、傷はついてないのか? と思ったら、家に帰って確認すると、しっかり傷いかしてやがった。

人様の車に乗せて貰い、傷を付けないように配慮しつつ、不注意で傷をつけてしまった時は、わしなら謝罪するが、何も言わないって事は、そもそも車に傷が付こうが付くまいがその事に無頓着で最初から配慮していないという事になる。

「車に傷をつけないように努力しないといけません」と一々言わないと分からないのか?

後、横長の机にわしと隣り合わせで新人は座っているが、指で机をトントン叩く。
振動がウザいので、「そうやると仕事が捗るのか?」と言ったら、黙って答えない。アスペルガー症候群にはこういう迂遠な質問は難しいだろうが、アスペルガー症候群かどうか確認する意味もあった。

言葉の意味としては、合理的行動ならば我慢してやるが、机を振動させるのが無意味な行動ならばやめろという事だ。

社長は机の横に座らせる事を良しとしているのだが、振動が伝わり易いので非常によろしくない。

前に座ってたチンパンジー並のパンくんは、わしが叩くキーボードの音にキレていたが、安っぽいペコペコのキーボードを充てがわれてて、プログラマは文字を短時間に大量に入力する事イコール生産性だから、いくら五月蝿かろうがそれは仕方の無い話だ。

それは社長に文句を言うべきであって、わしにキレたところで意味の無い事だと最後まで理解しなかった。

で、このパンくんは、仕事そっちのけで、貧乏ゆすりをしてわしの画面を揺らしたり、意味もなく指を鳴らしたり、「チュウウウ」といきなり口で吸った音を出したり、嫌がらせに精を出していたが、仕事はコピペしかしないみたいで、キーボードを叩く音が殆どしない。

あと、暇になったら趣味のサイトを閲覧と、遊んでばかりで定時に必ず帰っていた。こういういい加減仕事っぷりだから、社長に言われて依願退職になった。彼にしてみれば、わしのせいで気が散ったとか言いそうだが、社長が狭い机に隣り合わせに座らせたってのも大きな原因の一つだろう。

話は逸れたが、新人は学生時代、「ぼっち」だったと言っていたが、他人に全く配慮しないという行動を取っていれば、それも頷ける。アスペルガー症候群だとしても、言うなれば、自己中心的で他人が不快に思おうが、自分さえ良ければ良いという行動になってしまうのだから。

まあ、言えば理解するだろうけど、成人しているいい大人に、親じゃあるまいし子供に愛情を注ぐように躾をしてやるなんて、親が躾をサボった尻拭いをさせられるなんぞ真っ平ごめんだな。