今日は朝早くから出て来いと言われて、一日中ぼーっとしてたので、よく覚えていないが、上司に社長が「何言ってるのかわからん」と叫んでいたのと、付き合いのある業者さんが来ていて、上司の発言に困った顔で絶句するというエピソードがあった。
で、上司が去った後、業者さんは、上司の意味不明な行動が配置転換によるストレスではないかと言いつつ、わしに「○×さん（上司）の仕事取ってません？」と言っていた。
わしに仕事を取られて暴れているのか!?
いや、経営会議用の資料作ってるのは上司だし、上司の観点は「いかに仕事がうまくいくか」では無く、「いかに自分が怒られないか」だから、わしが数字合わせの部分をやれば、少なくとも上司は助かっているはず。
社内のみならず、外部の業者さんにとっても、上司は困った人だったか。