月: 皇紀2668年10月

ツクモが民事再生を申請店舗を営業したまま再建の意向
http://www.watch.impress.co.jp/akiba/hotline/20081101/etc_tsukumo.html

秋葉原の九十九電機で、緑電子の128MBMOドライブを買った気がするな。
ツクモか、何もかもみな懐かしい…。

って、無くなる訳じゃないつーの。

こんなの見つけた。

わしのと全く同じ症状だな。

一応、パワーセービングを切ったら、今のところ再発してないが、台湾での不審な動作もあるし、まだ安心できないな。

結局、安かろう悪かろうか。

今日は転職先へ初出社。

会社説明、新入社員教育、入社手続き書類受け取り、一部提出といった具合。
提出すべき書類のチェックリストも渡され、やっぱり普通以上の会社は違うと感心した。

当たり前と言えば当たり前なのだが、前の会社が余りにも杜撰でいい加減過ぎで、段取りが悪かったから、普通の事だって感動してしまう。

入社はわしだけかと思いきや他に２名。あと、入社時に研修に参加していなかったという人が３名居て、計６名で研修というか訓示みたいなのを受けた。

わしの配属先は企画開発室。
部門としては、商品開発部門なのだが、わしの仕事は社内インフラ整備など、会社の業務効率化を行う事がメインとなる。

いわゆる社内ツール整備といった仕事となるが、平均年齢が若い会社だけあって、既に色々と面白い事をやっていて、楽しませてくれそうだ。

雇用保険証と年金手帳が必要なので、取りに行った。

職が決まっていなければ、離職票と、健康保険資格喪失証明とか、そういう手続きになるが、これを貰いに行くという事は、次の就職先が決まっている事がバレバレなので、もう隠す必要も無いな:-)

次の会社は、急いだせいで、雇用条件はかなり良くない。しかし、それでも休日は増えるし、基本給も仮採用の条件で充分前より上なので、仕事が楽になって、尚且つ給料も増えるという感じ。

あと、問題は人材であるが、まあ、さすがに、仕事をわざと非効率にダラダラやり、経理を狂わせる事に必死になっている総務のばあさんみたいなのは居ないだろう。

面接に行った限りでは、入退室管理をしっかりやってるし、部外者立入禁止エリアも明示されていたから、普通の会社以上に組織運営されている事が伺える。

勤めていれば、また不満に思う事も出て来ると思うが、犯罪者に仕立て上げられるというので無ければ、何だって耐えられるだろう:-)

暫く装着せず、暗所に１日放置してたら、針が１２時丁度を指して止まっていた。

パワーセービング機能が働いているのかと思い、灯りに当てたり、直射日光に当てたり、ボタンを押したりしても反応が無い。

よく見ると、デジタル部の左下が点滅している。
んーとこれは何だったっけな…。

Webの取説を見ると、リカバリーモードと書いてあった。

電池のレベル３の時になるらしいが、腕時計を外した時は、レベル１のHIの表示で、パワーセーブモードなら５ヶ月は充電されなくても動くはずだ。なぜいきなり電池を急激に消耗した事になるのか？

とりあえず、直射日光に数分当てると復帰したが、電池残量はやっぱりHIだ。
取説によると、レベル３→レベル１へは、晴れた日の屋外で、充電に１５時間程掛かると書かれているが、数分の充電でレベル１になるのはおかしーんじゃねーの？

電波受信機能か、パワーセービング機能が腐ってる予感…
一応、パワーセービング機能を切って様子見。
これで改善しなかったら、修理に出すか捨てるかだな（笑）。

保証書どこやったっけなあ。

台湾の高雄の土産物屋で３個４００元で買って来たピリ辛メンマ香雲筍であるが、Web見たら、70元で売ってやがる。

旅行会社が連れて行く土産物屋は体感的に倍以上吹っかけてる感はあったが、その通りだった。

しかし、結構美味いので当たりだったな。
ラーメンに入れたら美味かろうと思い、明星黒担々麺に入れてみたら、コレが凄く美味かった。

日本で入手できないのが残念だ。